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CONSTRUIRE UNE POLITIQUE DE REMUNERATION 31 mars 2009

Posté par ageahautesavoie dans : Informations générales , ajouter un commentaire

Toute politique de rémunération a pour objectif d’attirer, fidéliser et motiver vos collaborateurs en les orientant sur leurs priorités. Aujourd’hui une telle politique ne peut se concevoir que globalement, une fois intégrés tous les éléments, monétaires ou non, immédiats ou différés, et se placer bien au-delà de la simple gestion du salaire de base. La montée en compétences de chaque collaborateur sera reconnue et valorisée. Les profils les plus talentueux seront fidélisés. Cette politique se doit d’être menée en lien avec la stratégie, les valeurs et les objectifs de votre agence.

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+3,5 % POUR LES DEPENSES DE SANTE EN 1 AN… 25 mars 2009

Posté par ageahautesavoie dans : Informations , ajouter un commentaire

Les dépenses maladie du régime général (salariés) de la Sécurité sociale enregistrent une hausse de 3,5% sur les 12 derniers mois (mars 2008 à février 2009) par rapport aux 12 mois précédents, indique la Caisse nationale d’assurance maladie (Cnam). Quant aux seuls « soins de ville », en l’occurrence les honoraires des professionnels de santé libéraux et leurs prescriptions, leur progression est de 2,9 %. 

ROSELYNE BACHELOT DEMANDE PLUS DE TRANSPARENCE AUX COMPLEMENTAIRES SANTE 24 mars 2009

Posté par ageahautesavoie dans : Informations , ajouter un commentaire

La ministre de la Santé, qui s’exprimait mardi dans le cadre du salon Decid’Assur, a souhaité que les organismes complémentaires (OC) santé fassent preuve de plus de transparence. Après le prix, la première attente des assurés est la « lisibilité ». Or ils peinent à se retrouver dans les contrats. « Pourquoi ne pas concevoir des contrats repère ou des contrats type ? », a suggéré Roselyne Bachelot, ajoutant que la transparence est « le gage d’une meilleure concurrence ». Elle a aussi estimé que les OC doivent contribuer à limiter les dépassements d’honoraires, s’impliquer dans le développement de nouveaux modes de rémunération et travailler en meilleure coordination avec les politiques de santé publique, citant en exemple la Mutualité française qui participe à un groupe de travail sur l’éducation thérapeutique. Enfin, la ministre a indiqué que les complémentaires pourront être associées dans un « cadre contractuel » aux programmes pluriannuels déployés localement par les futures agences de santé.

Source : L’Argus de l’Assurance Internet

FORMATION GRATUITE AUX ADHERENTS DE LA CGPME74 3 mars 2009

Posté par ageahautesavoie dans : Formations , ajouter un commentaire

Suite au succés de la formation « Rôle et pouvoir de l’inspection du travail », notre partenaire CGPME74 nous propose une seconde session le jeudi 19 maus de 9H à 12H à Annecy.

Si vous êtes adhérent CGPME74, vous pouvez réserver une place afin d’assister à cette information en répondant par email à l’adresse suivante : info@cgpme74.org

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